رئيس جامعة كفر الشيخ يهنئ فريق "التطوير المهني" بالتأهل لتصفيات جائزة التميز الحكومي

هنأ رئيس جامعة كفر الشيخ الدكتور يحيى زكريا عيد، فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة؛ بمناسبة تأهله إلى مرحلة المقابلات الشخصية ضمن منافسات فئة "أفضل فريق عمل حكومي"، في الدورة الخامسة لـ "جائزة مصر للتميز الحكومي 2026"، وذلك من بين 109 فرق عمل مرشحة للمنافسة.

وأكد رئيس الجامعة – في تصريح اليوم /الأربعاء/ – أن الوصول إلى هذه المرحلة يمثل شهادة تقدير للجهود الجماعية والعمل المؤسسي المتميز الذي تقوم به فرق الجامعة، مشيرًا إلى أن الجامعة تؤمن بأن التميز الحقيقي تصنعه منظومة متكاملة من فرق العمل القادرة على التعاون والابتكار وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة.

وأضاف الدكتور يحيى زكريا عيد، أن تأهل فريق المركز الجامعي يعكس ما تمتلكه الجامعة من نماذج ناجحة في العمل الجماعي والإدارة الحديثة لخدمة الطلاب والخريجين، لافتًا إلى أن دعم ثقافة التميز ورفع كفاءة الأداء المؤسسي يمثل أحد المحاور الأساسية في استراتيجية الجامعة، ومؤكدًا استمرار تقديم الدعم للفرق المتميزة لتعزيز مكانة الجامعة محليًا ووطنيًا وتأهيل الطلاب لمتطلبات سوق العمل.

وتأتي هذه التهنئة تتويجًا للجهود التي يبذلها فريق المركز في تقديم نموذج مؤسسي قائم على التكامل وتطوير الأداء، حيث تمنى لهم رئيس الجامعة التوفيق في المقابلات الشخصية وتحقيق مركز متقدم يليق بمسيرة الجامعة في مجال التميز المؤسسي..

ومن جانبها، تقدمت الدكتورة أماني شاكر، نائب رئيس جامعة كفر الشيخ لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بخالص التهنئة لفريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني على هذا الإنجاز، مؤكدة أن التأهل إلى مرحلة المقابلات الشخصية بجائزة «أفضل فريق عمل حكومي» يمثل إنجازًا مهمًا يعكس مستوى الأداء والعمل بروح الفريق داخل الجامعة.

وأوضحت الدكتورة أماني شاكر، أن التميز المؤسسي لا يرتبط فقط بالنتائج، وإنما يعتمد كذلك على قدرة الفريق على التكامل وتوزيع الأدوار وتحمل المسؤولية والعمل وفق رؤية واضحة تستهدف تحقيق أثر حقيقي ومستدام، مشيرة إلى أن تجربة المركز الجامعي للتطوير المهني تمثل نموذجًا إيجابيًا في توظيف العمل الجماعي لخدمة الطلاب والخريجين ودعم جاهزيتهم للحياة المهنية.

ويأتي التأهل ضمن منافسات الدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تضع العمل الجماعي والإنجاز المؤسسي في مقدمة معاييرها، بما يعزز من قدرة المؤسسات الحكومية على تقديم نماذج قابلة للتطوير والتعميم وتحقيق أثر ملموس ومستدام.