أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالإدارات العامة والقطاعات بالشركة، وذلك في إطار إجراءات اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضح المهندس محمد صلاح الدين عبدالغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، أن المقابلات شملت 37 مرشحًا لشغل عدد من الوظائف القيادية، مشيرًا إلى أن لجنة المقابلات ضمت اللواء أحمد السايس السكرتير العام لمحافظة سوهاج، والمهندس رجب عرفة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، والمهندس حسن يحيى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا، والمهندس محمود شحاتة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد.
كما ضمت اللجنة خالد محمود مدير عام الموارد البشرية بالشركة القابضة، والمستشار أحمد عبد العظيم المستشار القانوني لشركة مياه سوهاج، والدكتور علي عبد الرحمن المستشار الهندسي للشركة، والدكتور أحمد خالد مساعد المستشار الهندسي.
وأشار اللواء مصطفى كامل مستشار الشركة لشئون الموارد البشرية، إلى أن المقابلات شملت المتقدمين لشغل وظائف رئيس قطاع ومدير عام بعدد من الإدارات، من بينها المعمل المركزي لمياه الشرب، والموارد البشرية، والشئون الإدارية، والتصميم، والشئون التجارية المركزية، ومحطات مياه الشرب، ومتابعة تنفيذ المشروعات، ومنطقة شمال للصرف الصحي، وشئون مجلس الإدارة، والعلاقات العامة والإعلام والتوعية.
وأوضحت المحاسبة سمية عساف رئيس قطاع الموارد البشرية، أن المقابلات استمرت على مدار يومين بمقر مركز السيطرة والتحكم بالشركة، بهدف تقييم المتقدمين واختيار أفضل العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية، بما يضمن امتلاك شاغلي هذه المناصب القدرة على تطوير الأداء ورفع كفاءة العمل وتحسين مستوى الخدمات، بما ينعكس على تحقيق رضا المواطنين.