أكد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفر الشيخ، المهندس محمد عبدالفتاح، توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للعاملين يمثل أحد المحاور الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي، مشددًا على أهمية الالتزام باللوائح والقواعد المنظمة للعمل، وتحقيق الدقة والانضباط في إنجاز المهام، والاهتمام بتطوير قدرات العاملين بما يتناسب مع متطلبات العمل.
وأضاف عبد الفتاح، خلال اجتماعات متتالية مع رؤساء قطاعي الموارد البشرية والمالي اليوم الخميس، أنه تم مناقشة آليات تطوير الأداء ورفع كفاءة منظومة العمل بالشركة ،كما تم استعراض ملفات العمل الخاصة بالموارد البشرية والقطاع المالي، ومناقشة سبل تحسين الأداء وتطوير آليات العمل، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الانضباط في مختلف القطاعات.
وأوضح أن جودة الخدمة المقدمة للمواطن تمثل التزامًا رئيسيًا لا يقبل التهاون، مؤكدًا ضرورة تحقيق التكامل والتنسيق بين مختلف القطاعات، وسرعة إنجاز الإجراءات، بما ينعكس إيجابيًا على بيئة العمل ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.