أكد وزير البترول والثروة المعدنية المهندس طارق الملا، أن التأهيل المتميز للعنصر البشري وتنمية الكوادر الشابة، يأتي في صدارة أولويات الوزارة ويشكل محورا رئيسيا في برنامجها الطموح الجاري تنفيذه لتطوير وتحديث الصناعة البترولية في مصر، والانطلاق بها بعد ما حققته من قصص نجاح ملموسة ونتائج إيجابية خلال السنوات الأخيرة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
جاء ذلك خلال فعاليات توقيع اتفاقيات ثنائية عبر الفيديو كونفرانس بين شركة (شلمبرجير) العالمية وكل من جامعة عين شمس والجامعات الأمريكية والألمانية والبريطانية بالقاهرة، وذلك للتعاون في تقديم برنامج تدريبي لتأهيل وتدريب طلاب كليات الهندسة والعلوم بهذه الجامعات من خلال توظيف إمكانيات وخبرات شركة (شلمبرجير) في هذا المجال، وفق بيان لوزارة البترول اليوم الخميس.
وقع الاتفاقيات المهندس كريم بدوي الرئيس التنفيذي لشركة (شلمبرجير) بمصر وشرق المتوسط، والدكتور محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس والدكتور إيهاب عبدالرحمن الرئيس الأكاديمي للجامعة الأمريكية والدكتور ياسر حجازي رئيس الجامعة الألمانية والدكتور أحمد محمد حمد رئيس الجامعة البريطانية.
وقال الملا إن الوزارة تحرص على تكثيف التعاون مع الجامعات المصرية والشركات العالمية من أجل الإعداد الجيد للشباب لسوق العمل، مؤكدا أهمية الاتفاقيات الموقعة بين شركة (شلمبرجير) أحد أهم شركاء وزارة البترول والثروة المعدنية، مع عدد من الجامعات المصرية لزيادة عدد المبادرات المقدمة في هذا المجال، إسهاماً في تقليل الفجوة بين الجوانب الأكاديمية والعملية وربط الجوانب العلمية بالتطبيقية ومعرفة احتياجات سوق العمل في مجال صناعة البترول، واكساب الطلاب العديد من المهارات من خلال معايشة الواقع التطبيقي والتعرف ميدانيا على الأنشطة العملية في مجال الصناعة البترولية.
ولفت الوزير إلى أن الاتفاقيات التي تم توقيعها تدعم المسار التعليمي والتدريبي للطلاب المتميزين، وتأتي استمرارا لمسيرة تأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية، وتؤكد استمرار (شلمبرجير) في دعم وتعزيز هذه النجاحات بتقديم مبادرات جديدة ومتنوعة في هذا المجال تضاف إلى ما قدمته من قبل في مجال تدريب وتأهيل العنصر البشري بقطاع البترول.
واستعرض الملا جهود تنمية وتطوير العنصر البشري من خلال رؤية غير تقليدية تبناها مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول، موضحاً أنه تم تكريس الجهود وتوظيف الطاقات من خلال هذا المشروع الذي بدأ تنفيذه عام ٢٠١٦ خاصة وأن العنصر البشرى يعد الركيزة الأساسية في عمليات التطوير والتحديث وتنمية الثروات الطبيعية.
وأشار إلى أن هذا المشروع كان له أثرا كبيرا في إحداث تطوير وتغيير شامل في مختلف أنشطة صناعة البترول وساهم بشكل خاص في تطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءتها، لافتا إلى أنه تم تنفيذ برنامج ناجح لتدريب عدد من شباب الإدارة المتوسطة في عدد من مواقع الشركات العالمية خارج مصر في إطار تجهيز الشباب لتولي القيادة في الفترة القادمة.
من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي لـ"شلمبرجير" مصر وشرق المتوسط، عن اعتزاز الشركة بالشراكة الدائمة مع قطاع البترول في أنشطته ونجاحاته ودعمها لمبادراته المستمرة لدعم مختلف الجامعات المصرية العريقة في تعزيز المسار التعليمي والتدريبي وبخاصة للطلاب من خلال ربط الدراسات الأكاديمية بالواقع واحتياجات سوق العمل واطلاعهم على متطلبات القطاعات المختلفة.
وأوضح بدوي أن الاتفاقيات الموقعة بين الجانبين تقضى بقيام شركة (شلمبرجير مصر) بتقديم برنامج تدريبي داعم لتطوير التجربة التعليمية لدي الطلاب من كليات الهندسة والعلوم ومساعدتهم على تنمية مهاراتهم في الجانبين العلمي والعملي، حيث رصدت الشركة 30 مليون دولار كمنح في البرمجيات في الاتفاقيات الموقعة مع الجامعات، مؤكدا على الثقة الكاملة في النجاحات التي حققها قطاع البترول والالتزام الكامل بزيادة استثماراتها في مصر خلال الفترة المقبلة.
من جانبهم، أعرب رؤساء الجامعات الموقعة للاتفاقيات عن تقديرهم لدور وزارة البترول والثروة المعدنية وشركة (شلمبرجير) في تقديم المنح والبرامج التدريبية لطلاب جامعاتهم في تخصصات هندسة البترول والعلوم، مؤكدين أن البرامج تسهم في تشكيل وصقل مواهب المستقبل القادرة على المنافسة في سوق العمل، وأن إتاحة فرص التدريب العملي يهم في تشكيل التزام الطلاب بقواعد العمل وثقافته واكتسابهم لمهاراته وتكوين جيل قادر على تحمل المسئوليات، وإعداد الطلاب بشكل جيد يشمل الجانب العلمي المتطور والحديث والجانب التطبيقي لصناعة البترول كأحد أهم الصناعات التي تكتسب أهمية كبرى عالمياً.