زار الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف اليوم طالبة كلية التربية التي تعاني من شلل بالأطراف الأربعة وصعوبة بالغة بالتنفس والبلع نتيجة التهاب حاد بالأعصاب الطرفية، حيث أطمئن من الأطباء على حالتها الصحية بعد أن تم حجزها بمستشفى بني سويف الجامعي، وأهدى أسرة الطالبة باقة ورد.
وقال الدكتور منصور لأهل الطالبة إنه يتم تقديم كافة الخدمات الطبية والعلاجية اللازمة لحين تماثلها للشفاء واستقرار حالتها الصحية، متمنياً الشفاء العاجل لها وعودتها لأسرتها وأصدقائها مرة أخرى، وأنه فور علمه بالواقعة وجه على الفور التموين الطبي بمستشفى بني سويف الجامعي بسرعة شراء الحقن اللازمة لعلاجها والبالغ عددهم 56 حقنة بتكلفة 200 ألف جنية
ووجه رئيس جامعة بنى سويف، عميد كلية الطب ومدير المستشفى بمتابعة حالة الطالبة وتقديم تقرير مفصل عن حالتها على مدار الساعة لحين تماثلها للشفاء وتوفير كل ما تحتاجه، مؤكدا أن الجامعة لا تدخر جهداً لمساندة أبناءها الطلاب في كل ما يحتاجونه، ونساندهم فى كافة الأزمات وأن مكتبي مفتوح في أي وقت من أجل أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب.
فيما عبرت أسرة الطالبة عن شكرها وتقديرها لزيارة الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة لنجلتها واستجابته السريعة بتوفير علاج نجلتها وتحمل الجامعة تكاليف العلاج.
وفي سياق منفصل افتتح رئيس الجامعة الدورة التدريبية للترشح لمنصب عميد كلية أو معهد وهي متطلب المجلس الأعلى للجامعات والتي تعقد لأول مرة بجامعة بني سويف بحضور الدكتور أحمد عبد الخالق نائب رئيس جامعة بني سويف الأسبق والمحاضر في الدورة التدريبية، والدكتور جمال عبد المطلب مدير مركز تنمية الموارد البشرية و46 أستاذ عامل من بينهم عمداء الكليات والمعاهد.
وقدم الدكتور منصور حسن التهنئة للحاضرين بمناسبة قرب عيد الأضحى المبارك، مؤكداً أن الفترة القادمة ستشمل رفع كفاءة الجهاز الإداري والطلاب والخريجين طبقاً لرؤية الدولة، وأن الدورة التي تم افتتاحها اليوم تعقد على مدار 3 أيام حيث يحصل خلالها الأستاذ على شهادة إتمام الدورة وذلك شرط شغل منصب قيادي داخل الجامعة، وأن هناك اهتمام كبير بإعداد القيادات الجامعية بداية من منصب عميد الكلية أو المعهد بالإضافة إلى عقد عدداً من الدورات للترشح لمنصب وكيل كلية وأخرى لرئيس قسم.
وأوضح رئيس جامعة بني سويف أن الهدف من الدورات رفع كفاءة وتنمية أعضاء هيئة التدريس في القيادة والإدارة الجامعية حيث تحتوي الدورات على التطور المؤسسي في قطاعات التعليم والطلاب، والتخطيط الاستراتيجي، والجوانب القانونية في الجامعات، وإدارة الأزمات والمخاطر، والجوانب المالية والإدارية للجامعات، والقضايا القومية ومكافحة الفساد، والقيادة والإشراف والإدارة.
ووجه الدكتور جمال عبد المطلب مدير مركز تنمية الموارد البشرية الشكر إلى الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة لدعمه المستمر لمركز تنمية الموارد البشرية من أجل تأهيل القيادات الجامعية من الأساتذة أو المناصب القيادية الإدارية مؤكدا أن هناك توجيهات من رئيس الجامعة لعقد دورات خلال الفترة القادمة للقيادات الطلابية من اتحاد الجامعة والكليات.