قال وزير القوى العاملة محمد سعفان إن مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد قامت بتعيين 13 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة (كعب العمل)، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 160 من راغبي العمل، وتوفير 15 فرصة عمل.
وأضاف الوزير - في بيان اليوم الأحد - أن المديرية قامت باستخراج 15 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة ، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى عمالية ، تم تسوية 2 شكوى منها، وإحالة شكوى للقضاء ، و شكوتين ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 71 ألف جنيه لـ 25 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
بدوره، قال مدير المديرية أحمد حسين طليب - في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال يوليو الماضي - إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل بالتفتيش على 229 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير محضر لمنشأة مخالفة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 45 منشأة ، وإعادة التفتيش على 57 منشأة ، أسفر عن تحرير 10 محاضر، والقيام بحملة تفتيشية ، وعمل 7 قياسات ميدانية، وبحث شكوى.
وأضاف مدير المديرية أنه في مجال التدريب المهني تم تنفيذ دورة تدريبية لـ10 متدربات من الفتيات على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة بقري الشركة 55 ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك.
وتابع: "وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، تم متابعة 180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي".