بقلم : هيثم الهوارى
أزمات قصور الثقافة كثيرة ولن تنتهى .. وكيف ستنتهى اذا كان التفكير السائد فى العمل اكبر اخطاء قصور الثقافة .. حتى ان معظم العاملين فى الهيئة يتعاملون مع الخطط والبرامج الثقافية من «باب أداء الواجب» او اقل واعتقد ان هذا بسبب رفضهم للعمل الثقافى أو اللخبطة التى تحدث فى التنفيذ .. لكم ان تتصوروا إذا طلب عمل نشاط معين ولم تخصص له ميزانيته ولم ترسل إلى المكان المقرر اقامة هذا النشاط فيه وقام الموظف بتنفيذه ودفع تكاليف النشاط من جيبه الخاص فيتم تحويلة للنيابة واذا لم ينفذ النشاط وينتظر الميزانية يتم تحويله للنيابة .. العجيب ان مسئول النشاط يقوم بالعمل من نفقاته الشخصية ويحصل على مستحقاته بصعوبه هذا اذا حصل عليها ولدى صديقة فى فرع ثقافة أسوان خير مثال على هذا .
بل هناك انشطة لا تحقق الهدف المرجو منها وتعتبراهداراً للمال العام مثل برنامج «المراسل الاعلامى» الذى تم تنفيذه منذ شهور بميزانية كبيرة لم يستفد المشاركون فيه بسبب سوء التنفيذ لان المهم من وجهة نظر الموظفين ان يتم رصد هذا على الورق مع بعض الصور التى تؤكد تنفيذ النشاط بغض النظر عن تحقيق هذا النشاط الهدف المرجو منه أم لا