أكد وزير الموارد المائية والري، الدكتور محمد عبد العاطي، حرص الوزارة على اتباع أفضل الممارسات، في اختيار المهندسين الجدد بالوزارة، لتلبية احتياجات العمل في المرحلة الحالية، وتحقيق المستهدفات خلال الفترة المقبلة، بشكل يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية.

وأشار وزير الري إلى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى مثل المشروع القومي لتأهيل الترع والمساقي والتحول لنظم الري الحديث ومشروعات حماية الشواطئ والحماية من أخطار السيول وتأهيل المنشآت المائية وإعادة استخدام المياه، متوجها بالشكر للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حسن إدارة المسابقة.

جاء ذلك خلال لقاء وزير الموارد المائية والري، الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث تم تسليم القائمة النهائية للمرشحين لشغل وظائف مهندسين بالوزارة لـ 236 مهندسا اجتازوا بنجاح المسابقة المركزية التي نظمها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال عام 2021.

وأشاد الدكتور عبد العاطي بمنظومة التقييم الإلكترونية التي استخدمها الجهاز في اختيار أفضل العناصر المتقدمة التي تتمتع بالكفاءة والانضباط، مضيفا أنه تم الإعلان مؤخرا عن مسابقة جديدة لشغل وظائف مهندسين بالوزارة لـ240 مهندسا، ويتم التقديم لها خلال الفترة من 20 فبراير إلى 7 مارس 2022.

من جهته، قال الدكتور صالح الشيخ إن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قام بتنفيذ إجراءات المسابقة في إطار تطبيق نص المادة 12من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، حيث تم الإعلان عن المسابقة قبل فتح باب التقدم لها بـ 15 يوما لإعطاء الفرصة للراغبين في التقدم للمسابقة لتجهيز المستندات المطلوبة.

وأضاف أنه تم فتح باب التقدم للمسابقة خلال الفترة من 15 يوليو وحتى 5 أغسطس 2021 أونلاين على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز لتسهيل إجراءات تقديم المستندات، وأسفرت أعمال التقييم التي نفذها الجهاز بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع له عن تأهل 266 متقدما للتصفيات النهائية وهي الامتحان الشفوي العلني (المقابلة)، حيث قامت اللجنة المشكلة وفقا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 والمشرفة على المسابقة بالتقييم الشفوي العلني بقاعة المؤتمرات الكبرى بمركز الإدارة العامة بالجهاز بحضور 242 مرشحا لشغل وظائف مهندسين بالمجموعة النوعية لوظائف الهندسة لتخصصات "مدني وميكانيكا وكهرباء واتصالات وحاسب آلي" بالمستوى الوظيفي الثالث "ج" بوزارة الموارد المائية والري.

جدير بالذكر أن المادة 12 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 تنص على أن يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه على أساس الكفاءة والجدارة، دون محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الحكومة المصرية.. متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين، وفي جميع الأحوال يشترط لشغل الوظائف أن تكون شاغرة وممولة، ويكون التعيين في تلك الوظائف بامتحان ينفذه الجهاز من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة في الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان، وعند التساوي يقدم الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى في ذات المرتبة فالأعلى مؤهلا فالأقدم في التخرج فالأكبر سنا.