الجمعة 17 مايو 2024

جامعة الزقازيق تشارك في الملتقى الافتراضي الثالث للتوظيف 28 مارس

جامعة الزقازيق

محافظات17-3-2022 | 20:57

دار الهلال

تستعد جامعة الزقازيق للمشاركة مع أكثر من 6 آلاف طالب وطالبة من 11 جامعة مصرية، في الملتقى الافتراضي الثالث للتوظيف، الذي يعقد تحت رعاية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي يوم /الاثنين/ (28 مارس)، بمشاركة البنك الأهلي المصري واتصالات مصر وعدد كبير من الشركات المصرية والعالمية في الصناعات الغذائية، والدوائية والتجميلية، والأوراق المالية والإنشاء والتعمير، والطاقة، والنقل.

وقال رئيس الجامعة الدكتور عثمان شعلان - في تصريحات صحفية - إن الجامعة تحرص على توفير فرص العمل والتدريب للطلاب والخريجين، ويعد ملتقى التوظيف الافتراضي الثالث حدثا أساسيا؛ للتعرف على مستجدات سوق العمل ويمنح الطلاب والخريجين الفرصة للتقديم للوظائف والتدريب.

وأضاف أن فريق المراكز الجامعية يعمل على إعداد الخريجين والطلاب لهذا الحدث المهم من خلال الورش المتخصصة لإجراء المقابلات الشخصية وتحضير السيرة الذاتية وغيرها من وسائل الدعم لضمان نجاح الطلاب في الحصول على أفضل الفرص، مؤكدا أن هذا الملتقى هو الثالث من نوعه، حيث حقق الملتقيان السابقان نجاحا كبيرا بحضور نخبة من أصحاب الأعمال.

تأتي هذه الفعالية تحت مظلة مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني، والذي أنشأ 18 مركزاً بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وبدعم فني من الجامعة الأمريكية بالقاهرة للعمل على سد الفجوة بين التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل والصناعة من خلال تقديم التوجيه المهني والتدريب مجانا لمختلف الطلاب والخريجين. 

ويعتبر ملتقى التوظيف الافتراضي لمراكز التطوير المهني بالجامعات 2022 حدثا افتراضيا عبر الإنترنت يتقابل من خلاله أصحاب الأعمال مع طلاب وخريجين الجامعات، ويستخدمون غرف التواصل والاجتماعات عن بعد والبث عبر الإنترنت والندوات الافتراضية والبريد الإلكتروني؛ لتبادل المعلومات حول الوظائف المتوفرة.

ويقوم الباحثون عن الوظائف وطلاب السنوات النهائية والخريجون الجدد بتحميل سيرتهم الذاتية، وتصفح أجنحة الشركات والتواصل المباشر مع ممثليها.

ويستخدم الملتقى الافتراضي منصة ديناميكية تساند أصحاب الأعمال فى التحرر من قيود عمليات التوظيف التقليدية؛ فمن خلال هذه المنصة ثلاثية الأبعاد عبر شبكة الإنترنت، يمكن الآن لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل التواصل الافتراضي؛ بما يماثل شعور التعامل المباشر الواقعي، فضلا عن خلق فرص للتشبيك، والوصول إلى أفضل الكوادر المصرية الشابة المتميزة.