قال رئيس جامعة طنطا، الدكتور محمود زكي، إن "جائزة مصر للتميز الحكومي" هدفها تعميق ثقافة التميز بالجهاز الإداري للدولة وتعزيز الروح التنافسية والإبداع والابتكار، وذلك في ضوء استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" التي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة.

جاء ذلك خلال مشاركته اليوم /الخميس/، عبر الفيديو كونفرانس، في اجتماع مع فريق تقييم التميز الداخلي بجامعة طنطا؛ وذلك لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة، التي تقدم إليها 11 كلية.

وأوضح رئيس الجامعة -وفقًا لبيان- أن جائزة مصر للتميز الحكومي سبق وأعلنت عن إطلاق منظومة جوائز التميز الداخلية بكلٍ من جامعة طنطا والسويس والمنصورة وجنوب الوادي، التي من شأنها إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، مشيدًا بالجهود المبذولة من القائمين على تنفيذ المشروع بالجامعة، والدعم المستمر من المجلس الأعلى للجامعات وفريق جائزة "مصر للتميز الحكومي"؛ بدايةً من الدورات التدريبية في معهد الحوكمة والتنمية المستدامة بوزارة التخطيط وصولًا إلى عمليات التحكيم بالجامعة ومتابعتها.

وأكد حرص الجامعات المصرية على المشاركة في تنفيذ منظومة التميز الداخلي لدعم ثقافة التميز المؤسسي لتحقيق جودة الحياة، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية باعتبارها رافدًا مهمًا من روافد التنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن جوائز التميز الحكومي في الجامعات المصرية تعد أحد أهم أدوات تطوير ثقافة المجتمع لدورها البارز والريادي في مجال التعليم والبحث العلمي، فضلًا عن كونها منبرًا للمعرفة.