أكد محافظ الإسكندرية محمد الشريف العمل بجهد على رفع كفاءة العنصر البشري وتطوير مهارات العاملين، بما يتواكب مع الجمهورية الجديدة، من خلال الدورات التدريبية، التي يتم عقدها بمركز تدريب الإسكندرية تحت إشراف نائب المحافظ الدكتورة جاكلين عازر، والتي تجعلهم أكثر قدرة على مواكبة التغيرات الحالية، مع الاهتمام بالجانب التطبيقي والعملي لسد الفجوة بين النظرية والتطبيق.
وأوضح الشريف - في بيان، اليوم /الجمعة/- أنه تم تنفيذ 8 دورات تدريبية، وعقد ورشتي عمل بواقع 192 ساعة تدريبية بمركز تدريب الإسكندرية خلال شهر يناير الماضي، وبلغ عدد المستفيدين من الدورات وورش العمل التي نظمت 256 موظفا من الأحياء والمديريات والهيئات الحكومية.
وأضاف أن الدورات التدريبية والورش التي تم عقدها تنوعت منها برامج خاصة بالحاسب الآلي، والقيادة، والجودة الشاملة، والسلامة والصحة المهنية، ومهارات الاتصال والتواصل، وذلك في إطار حرص المحافظة على تطوير منظومة التدريب، وتنوع الفئات المستهدفة من البرامج التدريبية بمختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الإدارية والقطاعات الأكثر تأثيرًا في إصلاح منظومة الجهاز الإداري ومواكبة التكنولوجيا الحديثة، بما يؤثر على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.