أكد محافظ القليوبية عبد الحميد الهجان، أن المحافظة تسعى دائما لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل، تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
جاء ذلك خلال ترؤسه اليوم اجتماع لجنة القيادات لاختبار المتقدمين لشغل وظيفة مديري عموم الشئون الإنتاجية والاقتصادية بديوان عام المحافظة والإدارة العامة للصيدلة ومكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض بمديرية الشئون الصحية والإدارة العامة للمجازر والصحة العامة بمديرية الطب البيطري وتنمية الثروة الحيوانية بمديرية الزراعة وسكرتيري مدينتي بنها وشبرا الخيمة، والتي تم الإعلان عنها؛ وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب للارتقاء بمنظومة العمل .
وتم خلال الاجتماع، إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين لاختيار أفضل العناصر لشغل تلك الوظائف وفقاً لأحكام القانون والشروط المُعلن عنها مسبقاً.
وأضاف لهجان، أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل؛ بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي، فضلاً عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويريي للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها.