نظمت وزارة البيئة من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة، ورشة عمل تدريبية لـ130 عاملًا بالقطاع غير الرسمي لإدارة المخلفات بمحافظة قنا.
وأوضحت الوزارة - في بيان اليوم الأربعاء - أن ذلك يأتي في إطار تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بالقطاع غير الرسمي ومنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات، بحضور الدكتور خالد عبدالحليم محافظ قنا، والدكتور حازم الطنان مدير البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة، والمهندس محمد حسين مدير عام المخلفات غير الخطرة بجهاز تنظيم إدارة المخلفات، والدكتورة سهير مراد استشاري المخلفات بهيئة التعاون الدولي الألمانية giz، وممثلي وزارتي العمل والتضامن الاجتماعي.
وقالت وزيرة البيئة الدكتورة ياسمين فؤاد إن البرامج التدريبية تأتي في إطار الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتنفيذًا لخطط عمل البرنامج الوطني نحو تقديم الدعم الفني اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين بمنظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين في المنظومة.
وأضافت أنه وفقًا للبروتوكول الثلاثي الذي تم توقيعه بين وزارات (البيئة - العمل - التضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات، والذي من خلاله قامت وزارة العمل بالتنسيق مع وزارتي البيئة والتضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لـ4 مسميات للعمل بمنظومة إدارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات - فرز مخلفات - تدوير مخلفات - تخلص نهائي من المخلفات).
وأكدت أنه بناءً على ذلك أضافت مصلحة الأحوال المدنية تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفي؛ لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعيًا والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة في المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية وإصدار كارنيهات مزاولة المهنة للحاصلين على التدريب.
من جانبه..وجه محافظ قنا الدكتور خالد عبدالحليم الشكر لوزارة البيئة وممثلي البرنامج الوطني على جهودهم في تنفيذ هذا البرنامج، معربًا عن تقديره لكل من ساهم في تقديم هذا التدريب لتقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة، موجهًا الشكر للعاملين بمنظومة إدارة المخلفات.
وأكدت أهمية دورهم في النهوض بالمنظومة وضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات العاملين بمجال إدارة المخلفات ، لافتًا إلى أهمية دور عمال النظافة الهام في ظهور البيئة بالشكل اللائق.
وأكد تقدير جميع القيادات لهذا الدور والاحترام الكامل لكل عامل يقوم بدوره، وهو ما جعل الدولة تسعى لاستخراج بطاقات هوية لكل عامل لتمكينه من الحصول على حقوقه كاملة.
وتضمن البرنامج التدريبي عرضًا تقديميًا عن المنظومة الجديدة للمخلفات، حيث تم تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حدى من خلال الاستشاري الفني بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني، إلى جانب عرض تقديمي عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعي، وعرض تقدمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة العمل.
كما تضمن البرنامج تدريبًا عمليًا للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولي الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل، كما تم بعد الانتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنية مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة العمل؛ لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفردًا، ولكن من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المخلفات على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه، يتم تجديده كل 6 أشهر، على أن يتم استكمال البرنامج التدريبي بباقي محافظات الجمهورية.
يذكر أن وزيرة البيئة كانت قد أعلنت إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات بمحافظات الصعيد، حيث تم تنفيذ الورشة الأولى على مدار يومين بمحافظة أسيوط، وبحضور 400 من العاملين بالقطاع غير الرسمي.