تتمنى كل امرأة عاملة النجاح والترقي في عملها ، وتبحث عن خطوات تساعدها لنكون الافضل بين زملائها ، وفيما يلي نستعرض لك أهم الطرق التي تساعدك على التميز في عملك ، وفقاً لما ذكره خبراء التنمية الإدارية عبر موقع "times of India" وإليكِ التفاصيل
1- تحمل المسؤوليات الواضحة :
أظهري اهتمامًا حقيقيًا بالمشاركة في قيادة مبادرات مختلفة، مثل قيادة فريق مشروع أو تنظيم فعاليات اجتماعية ، هذه المشاركة ليست مجرد إضافة إلى سيرتك الذاتية بل هي دليل على مبادرتك ورغبتك في تحمل المسؤولية، وهي صفات أساسية للنجاح في أي بيئة عمل.
2- اتبعي تعليمات وإرشادات الشركة :
إن الالتزام بسياسات الشركة هو أساس الاحترافية والنزاهة، حيث يعكس هذا الالتزام مدى تقديرك لقيم الشركة وتوقعاتها، ويساهم في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والاحترام المتبادل بين الزملاء ، لذا من الضروري الاطلاع على دليل الموظف بشكل دوري والتأكد من أن جميع مهامك اليومية تتوافق مع الإرشادات الواردة فيه.
3- تجنب النميمة :
عندما يلاحظ زملاؤك التزامك بعدم المشاركة في مثل المحادثات المتعلقة بالنميمة ، ومساهمتك في تغيير الموضوع إلى نقاشات بناءة، فإنهم سيقدرون ذلك ويحترمونك أكثر ، هذا بدوره يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة للجميع.
4- بناء علاقات جيدة مع رئيسك وزملائك:
إن بناء علاقات قوية مع زملائك ومديرك هو استثمار في مستقبلك المهني ، فمن خلال التواصل المنتظم والحصول على الملاحظات، يمكنك تحديد نقاط قوتك وضعفك والعمل على تطوير مهاراتك ، هذا يساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والمساهمة بشكل أكبر في نجاح الفريق.
5- كوني دقيقة وأكملي جميع مهامك:
إن الالتزام بالمواعيد النهائية وتسليم المهام في الوقت المحدد هو دليل واضح على احترافك والتزامك بواجباتك ، على سبيل المثال إذا كان موعد البدء في الساعة 9:00 صباحًا فاجعلي من عادتك الوصول قبل ذلك بـ 30 دقيقة ، هذا التصرف ليس مجرد التزام بالوقت بل هو استثمار في جودتك وجودة عملك.
6- الالتزام دائما بالأفكار الابداعية لمعالجة المشاكل:
إن الإفراط في التفكير قد يعيق القدرة على التحرك بسرعة والاستجابة لمتطلبات السوق المتغيرة ، يجب تحقيق توازن بين التفكير العميق والتنفيذ السريع ، فبينما يعد التفكير النقدي أساسًا لاتخاذ القرارات الصائبة، فإن التردد الزائد قد يجعل الشركة غير قادرة على المنافسة في سوق سريع التغير.