نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة لعمال الكيماويات ، وإدارة شركة الإسكندرية للإطارات ، في تجديد اتفاقية العمل الجماعية المبرمة بين الطرفين ، بما يكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 1228عاملا.

    وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن تجديد الاتفاقية نص على قيام الشركة اعتبارا من إبريل الجاري بمنح العاملين زيادة استثنائية في الأجر الأساسي تعادل 20% من متوسط الأجر الأساسي طبقا لبيان مفردات مرتب شهر ديسمبر 2016، وفي حالة صدور قرار من الدولة بمنح العاملين علاوة تزيد في قيمتها عن تلك الزيادة الاستثنائية التي أقرتها الشركة تلتزم بصرف هذا الفارق للعاملين .

    كما اتفق الطرفان على أن تقوم الشركة بإجراء دراسة مهنية سنويا لرصد تحركات السوق لتستند عليها الزيادة السنوية لأجور كافة العاملين ، ويتم تنفيذ زيادة أجور العاملين سنويا ، متضمنة الزيادات المنصوص عليها بالقانون وفقا لقواعد شركة بيريللي العالمية ، وذلك في إبريل من كل عام اعتبارا من عام 2018، حيث يتم تطبيق الزيادة السنوية للأجور ، إما من بواقع الزيادة السوقية أو الزيادات القانونية أيهما أكبر.

     واتفق الطرفان على رفع الحد الأدني للأجر الشهري الشامل للعاملين بالشركة إلى 2300 جنيه ، وذلك اعتبارا من إبريل الجاري ، مع مراعاة الحفاظ على التدرج في الأجور وعدد سنوات الخبرة ودراسات السوق .

        كما تم الاتفاق على أن تتم زيادة قيمة بدل ورادي للعاملين بنظام الورادي المنتظمة وذلك علي مدار ثلاثة أعوام حتي 2019 ، فضلا عن زيادة قيمة مساهمة الشركة في صندوق الادخار  للعاملين ، واستحداث نظام يتيح مساعدة العاملين لمجابهة الأزمات الطارئة والحرجة التي قد يتعرض لها العاملون وذووهم .

    وقال "سعفان"، إن الاتفاقية تسري لمدة 3 سنوات ،وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.