تبحث الكثيرات من الفتيات عن العمل، وهناك من تحظى بمقابلة للوظيفة التي ترغب بها، ولكن أحيانا لا يتم الاستدعاء لإجراء مقابلة ثانية، وذلك نتيجة تجاهل بعض الآداب في اللقاء الأول، ولذلك نقدم في السطور التالية أهم القواعد التي يجب معرفتها بعد مقابلات العمل، وفقاً لما نشر على موقع " live about"....

• من يجب تقديم الشكر بصورة مختصرة ومهنية بعد مقابلة العمل، حيث يمكن أن تساعدك على التميز عن المتقدمين الآخرين، خاصة عندما تكون المنافسة على الوظيفة صعبة، فقط قومي بشكر الشخص الذي يجري معك المقابلة، ولا تحاولي إثارة إعجابه.
• غالبًا ما يستغرق أصحاب العمل الكثير من الوقت قبل أن يقرروا توظيف شخص ما، و هذا يعني أنه سيتعين عليك على الأرجح الانتظار لفترة أطول مما تريدي لمعرفة ما إذا كنت قد حصلتي على الوظيفة أم لا.
• إذا لم تتلق ردًا لمدة تتراوح لأكثر من أسبوع، فيمكنك إرسال بريد إلكتروني قصير لتسجيل الوصول والتعبير مرة أخرى عن اهتمامك، ولكن لا تتصلي كقاعدة عامة، حيث يكون الاتصال أكثر تدخلاً.
• مجرد حصولك على طلب مقابلة العمل، يعني أنك قد نجحت في جذب الاهتمام، لذلك كوني صادقة في شرح ما الذي قمت به خلال الفترات التي لم تكن موظفة أو طالبة بها، وكيف ستساعدك المهارات  التي تمتلكيها على النجاح في الوظيفة التي قمت بالتقدم عليها.
• حاولي أن تكون أكثر راحة، وأن تظهري من خلال طريقة جلوسك وحديثك، ونظراتك وحركة يديك، حتى تبدو أنك أكثر ثقة، مع الالتزام بالتواصل مع صاحب العمل أو مسئول التوظيف عبر الوسيلة المفضلة له، سواء بريده الإلكتروني، ولا تتصلي به على الهاتف.