عليك أن تترك انطباعًا أول إيجابيًا؛ يدوم لفترة طويلة عند مقابلة مديرك في العمل لأول مرة، لأنها الخطوة الأولى في الفوز بوظيفة مميزة والاستحواذ على اهتمام الإدارة بشكل فعال.

عرض موقع «inc» مجموعة من النصائح التي تساعدك على خلق انطباع أول إيجابي لدى مديرك في العمل، وأبرزها:

ـ التواصل أفضل من الانطباع

لا ينبغي أن يشعر مديرك بأنك تتحدث مع روبوت عند الحديث معه، لذلك حاول دائمًا أن تبقى على اتصال مع مديرك لبناء علاقة أصيلة تدوم لفترة طويلة.

ـ الثقة بالنفس

احرص دائمًا على التمتع بثقة كافية عند التحدث إلى مديرك في العمل، واتبع مبدأ الصراحة الدائمة معه، وقل ما تريد أن تقوله وليس ما يريد مديرك أن يسمعه حتى لا تقع تحت طائلة النفاق.

ـ الحماس

بغض النظر عن دورك في الشركة، فإن تحية زملائك بابتسامة صباحية أمر لابد منه، كما أن الحماس في العمل لإنجاز المهمات المطلوبة يترك انطباعًا ممتازًا عنك لدى الجميع.

ـ المناقشة

تعد المناقشة من أقصر الطرق التي تترك انطباعًا أول جيدًا عنك، لأن طرح الأسئلة على الآخرين يساعدك على فهم طريقة تفكيرهم، ومن ثم تقديم منظور جديد لتفكيرك، وسيتيح مساحة كبيرة من التفاهم.