دعوى أجر الرضاعة هي من الدعاوى التي ترفعها المطلقة على طليقها أو الزوجة على زوجها للحصول على مبلغ نقدي يدفعه الأب نظير قيامها بإرضاع الصغير.

وفي هذا السياق، يوضح أيمن محفوظ ،المحامى بالاستئناف العالي وجلس الدولة، موعد استحقاق وشروط دعوى أجر الرضاعة، كما يأتي:

موعد استحقاق أجر الرضاعة والشروط

 - ينشأ حق الحاضنة في أجر الرضاعة من تاريخ ميلاد الطفل وحتى سنتين من هذا التاريخ.

- تحديد قيمة الأجر يتوقف كلياً على مدى يسار الأب ومقدار مرتبه والأملاك التي يمتلكها.

- يشترط حسب القانون لحصول الأم على نفقة الرضاعة ألا تكون قد حصلت من والد الصغير على نفقة زوجية أو عدة.

الأوراق المطلوبة لإقامة دعوى أجر رضاعة

وقال المحامي أيمن محفوظ، إن الأوراق المطلوبة لإقامة دعوى أجر رضاعة، تشمل:

 1. شهادة ميلاد الصغير.

2. وثيقة الطلاق إذا كانت المدعية أم الصغير.

3. حكم انتقال الحضانة إن كانت المدعية غير أم الصغير.

4. ما يفيد بيسار أمور الأب المادية كلما أمكن ذلك مثل "مفردات مرتب، سجل تجاري، حيازة زراعية".

أحقية غير أم الصغير في أجر الرضاعة

 وأوضح محفوظ، أن لمرضعة الصغير غير أمه الحق في طلب أجر إرضاع، ويتعين القضاء لها بذلك إذا أقامت الدليل على قيامها بالإرضاع ومن تاريخ بدئه.

حق المطالبة بمتجمد أجر الحضانة

وأشار الخبير القانوني، إلى أن القانون منح الحاضن الحق في المطالبة بمتجمد أجر الحضانة من تاريخ استحقاقه، غير مقيدة بمدة محددة، ولها أن تقيم الدليل على الامتناع باعتبار أن أجر الحضانة من الأجور التي لا تسقط إلا بالأداء أو الإبراء، لافتًا إلى أن متوسط المدة المستغرقة في الحكم بدعوى أجر الرضاعة تتراوح من 3 أشهر إلى 6 أشهر.