أقرّت السويد قانونًا جديدًا يعطي الأجداد الحق في الحصول على إجازة أبوية مدفوعة الأجر، لرعاية أحفادهم لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر من السنة الأولى لولادة الطفل.
وبحسب موقع LA times، فإن هذا القرار يأتي بعدما وافق البرلمان السويدي في ديسمبر الماضي على اقتراح الحكومة بشأن تحويل بدل الوالدين، وبعد 50 عاما من تبوؤ الدولة الاسكندنافية الصدارة بوصفها أول دولة في العالم تقدم إجازة أبوية مدفوعة الأجر للآباء وليس فقط الأمهات.
وبموجب القانون يمكن للوالدين تحويل جزء من بدل إجازة الوالدين السخي إلى أجداد الطفل، إذ يمكن للزوجين تحويل 45 يومًا كحد أقصى للآخرين، بينما يمكن للوالد الوحيد تحويل 90 يوما، وفقا لوكالة التأمين الاجتماعي، وهي وكالة حكومية، تدير نظام التأمين الاجتماعي.
وتعطي السويد للوالدين الحق في الحصول على إجازة من العمل عند ولادة الأطفال، إذ و تقوم الدولة بدفع إعانة الوالدين لمدة 480 يوما، أو نحو 16 شهرا، لكل طفل.
ومن بين هذه الأيام يتم حساب التعويض عن 390 يوما على أساس الدخل الكامل للشخص، بينما يحصل الأشخاص على مبلغ ثابت قدره 180 كرونة (17 دولارا) في التسعين يوما المتبقية.
وهناك أيضا مزايا أخرى للآباء في السويد، إذ يمكنهم العمل عدد ساعات أقل حتى يبلغ الطفل 8 سنوات، بينما يمكن لموظفي الحكومة الحصول على هذه الساعات المخفضة حتى بلوغ الطفل 12 عاما.