سويسرا: تراجع طفيف في صادرات الساعات في أكتوبر الماضي

واصلت صادرات الساعات السويسرية تراجعها خلال شهر أكتوبر الماضي، لكن بدرجة أقل مما كانت عليه في الشهر السابق. 

وذكر اتحاد صناعة الساعات السويسرية - في بيان اليوم الثلاثاء/ أورده راديو /لاك/ السويسري - أنه قام بشحن ساعات إلى الخارج بقيمة إجمالية قدرها 2.3 مليار فرنك خلال الشهر قيد المراجعة، بانخفاض قدره 2.2٪ مقارنة بشهر أكتوبر 2023 . ومع ذلك، فإن الانخفاض أكثر اعتدالا من ذلك الذى تم تسجيله في سبتمبر بنسبة 12.4٪.

ومنذ شهر يناير الماضي، وصلت القيمة التراكمية إلى 21.5 مليار، أي أقل بنسبة 2.6% عما كانت عليه في العام السابق.

كما انخفض عدد القطع بمقدار 170 ألف وحدة محققا بذلك نسبة انخفاض تقدر ب 11.2%. وتظهر المنافذ الرئيسية تطورات متناقضة، مع ملاحظة زيادات قوية في اليابان (+20.4%) والولايات المتحدة (+11.3%).

وعلى صعيد آخر، تمثل الصين (-38.8%) وهونج كونج (-14.8%) "عائقا كبيرا على المستوى العالمي"، بحسب البيان. واستقرت أوروبا (+0.2%) وإسبانيا (+16.9%) والمملكة المتحدة (+2.8%)، مما يعوض الانخفاض في كل من ألمانيا (-5%) وفرنسا (-4.5%) وإيطاليا (-1.4%).

وعلى صعيد أخر، أفاد مكتب الإحصاء الفيدرالي في بيان له، بأن معدل البطالة في سويسرا ارتفع خلال الربع الثالث من العام الحالي إلى 4.7%، وخلال الفترة ذاتها، ارتفع عدد العاملين في البلاد بنسبة 0.7%.

ونقل راديو "لاك" السويسري عن بيان الإحصاء الفيدرالي أنه في نهاية شهر سبتمبر الماضي، بلغ عدد العاطلين عن العمل في سويسرا 242,000 شخص وفقا لتعريف منظمة العمل الدولية، أي أكثر بـ 26,000 شخص مقارنة بالعام السابق، ويمثل هؤلاء العاطلون عن العمل 4.7% من السكان النشطين، بزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق.

وبعد التعديل في ضوء التغيرات الموسمية، ارتفع معدل البطالة بمقدار 0.3 نقطة مئوية عن الربع السابق، إلى 4.5% من 4.2%، وبين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاما، ارتفعت النسبة إلى 10.9% من 10.5% على أساس سنوي.

وارتفع معدل البطالة بالمعنى الذي حددته منظمة العمل الدولية بين الرجال (من 3.9% إلى 4.5%) وبين النساء (من 4.7% إلى 5.0%) خلال الفصل الثالث من عامي 2023 و2024. وكان التغيير أكثر وضوحا بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و49 عاما (من 3.7% إلى 4.5%) مقارنةً بمن تتراوح أعمارهم بين 50 و64 عاما (من 3.2% إلى 3.3%).

وإذا تم تسجيل زيادة بين الأشخاص الذين لم يتلقوا تدريبًا ما بعد الإلزامي (من 8.1% إلى 9.9%) وبين أولئك الذين حصلوا على مستوى التعليم العالي (3.4% إلى 3.9%)، ظل معدل البطالة مستقرًا للأشخاص الحاصلين على تعليم ثانوي. المستوى (3.8%).

كما ظلت مستقرة بين حاملي الجنسية السويسرية (3.5%)، في حين ارتفعت بين حاملي الجنسية الأجنبية (من 6.3% إلى 7.9%)، أما بالنسبة لمواطني الاتحاد الأوروبي فقد ارتفعت إلى 5.6% ووصلت إلى 13.3% بين الأشخاص من دول ثالثة.
وأظهر البيان أيضا أن معدل البطالة داخل الاتحاد الأوروبي انخفض من 6.0% إلى 5.8% بين يونيو وسبتمبر. كما انخفض في منطقة اليورو من 6.5% إلى 6.3%.

وبلغ عدد العاطلين عن العمل لفترة طويلة (سنة واحدة أو أكثر) في سويسرا، 80 ألف شخص، أي أكثر بـ 8000 شخص، مقارنة بالربع الثالث من عام 2023. وانخفضت حصتهم في إجمالي العاطلين عن العمل من 33.2% إلى 33.0%، وارتفع متوسط ​​مدة البطالة من 162 إلى 213 يومًا.

وبلغ عدد المشتغلين بدوام جزئي 1.832 مليون بزيادة 14 ألف فرد، ومن بين هؤلاء الأشخاص، كان هناك 244.000 شخص يعانون من البطالة الجزئية، أي أنهم يريدون العمل أكثر وكانوا متاحين للقيام بذلك في غضون مهلة قصيرة. وبلغ معدل البطالة الناقصة 4.8%، وظل مستقرًا.

أما بالنسبة للعمال العاملين، فقد بلغ عدد العاملين في سويسرا 5.343 مليون في الربع الثالث، أو بزيادة 0.7% عن العام السابق. ومن بين هؤلاء، ارتفع عدد الرجال بنسبة 0.1% وعدد النساء بنسبة 1.3%. كما زاد عدد العاملين بدوام كامل بنسبة 0.8٪ على مدى عام واحد (+0.2٪ بين الرجال، +1.8٪ بين النساء). وبعد التعديل حسب التغيرات الموسمية، ارتفع عدد العاملين بنسبة 0.1% وعدد العاملين بدوام كامل بنسبة 0.6% مقارنة بالربع الثاني من هذا العام.

وعلى مدار عام واحد، أظهر عدد العاملين نموا بين الأشخاص من الجنسية السويسرية (+0.4%، إلى 3.498 مليون) وبين حاملي الجنسية الأجنبية (+1.3%، إلى 1.845 مليون). بين العمال الأجانب العاملين، بلغت الزيادة 4.7% بين حاملي تصريح الإقامة (لمدة 12 شهرا أو أكثر)، و4.4% بين حاملي تصريح قصير الأجل (لمدة أقل من 12 شهرا). و2.7% بين حاملي تصريح الحدود.

من ناحية أخرى، انخفض عدد العمال العاملين الذين يحملون تصريح عمل (-1.9٪).