قرر وزير العمل محمد جبران، إيقاف تراخيص 3 مراكز تدريب مهني بمحافظتي القاهرة والدقهلية؛ لمخالفتهم أحكام القانون، واللوائح المُنظِمة لنشاطهم وشروط التراخيص الصادرة لهم من الوزارة.
ووجه جبران - في بيان اليوم الأربعاء - باتخاذ الإجراءات القانونية للغلق الإداري لـ7 مراكز أخرى في محافظة الشرقية، لمزاولتها عمليات التدريب المهني دون الحصول على الترخيص من وزارة العمل، بالمخالفة لأحكام المادة 136 من قانون العمل.
وقال إنه تم اتخاذ هذه الإجراءات بالتنسيق مع الجهات المختصة بالمحافظة، كما تم اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المُدربين في تلك المراكز الذين يزاولون عمليات التدريب دون الحصول على رخصة لمزاولة التدريب بالمخالفة للمادة 138 من قانون العمل.
وأضاف أن ذلك يأتي في إطار متابعة الوزارة وحرصها على تطبيق القانون، واللوائح ومواجهة كافة المخالفات والأنشطة الوهمية، حيث أن هناك توجيهات مباشرة لكافة مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعات؛ لتطبيق القانون وحماية المواطنين من الكيانات غير المرخصة.
والمراكز الثلاثة التي تقرر إيقاف تراخيصها هي مركز سيناء لتنمية مهارات الموارد البشرية بمدينة نصر والمتخصص في التدريب على مهنة الخدمات الصحية، ومركز طيبة للعلوم بالدقهلية والمتخصص في التدريب على 3 مهن هي مساعد خدمات صحية، وتكنولوجيا المعلومات وأعمال المساحة والإنشاءات.
كما شملت المراكز، مركز 6 أكتوبر لتنمية المهارات والاستشارات التدريبية بالدقهلية والمتخصص في التدريب على 14 مهنة منها مساعد خدمات صحية، وتكنولوجيا المعلومات، والتبريد والتكييف، واللغات، وبرامج التأهيل للعمل بالخارج والخدمات البترولية وحفر الأبار والسياحة والفنادق، وإدارة الأعمال والسكرتارية، والتفصيل والخياطة، والتربية والرعاية المنزلية، والهندسة الإلكترونية والصناعات الغذائية والصحافة والإعلام وأعمال المساحة والإنشاءات.
يذكر أن أحكام المواد (136 - 137) من قانون العمل 12 لسنة 2003، واللائحة التنظيمية للقرار الوزاري رقم 80 لسنة 2023 تحكم نشاط المراكز التدريبية، ومخالفتها يؤدي إلى الإيقاف أو الإلغاء للتراخيص، وهذه المخالفات تتضمن مزاولة عملية التدريب المهني في مقر غير مرخص دون الحصول على إذن كتابي سابق من الوزارة المختصة، وكذا عدم موافاة الوزارة بصورة من الإعلان عن التدريب قبل نشره، واستخدام ألفاظ وعبارات مضللة وغير صحيحة مثل لفظ "أكاديمية"، والتدريب على مهن غير صحيحة مِثل: فني تحليل، وكذلك مُخالفة شروط الالتحاق بالبرنامج التدريبية بالنسبة لبعض الأنشطة بقبول مؤهلات وأعمار مُخالفة للمؤهلات المعتمدة بالبرامج.