أكد المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة أن (مركز مصر لريادة الأعمال والإبتكار) ، التابع للمعهد ، حقق تأثيرا كبيرا في النظام البيئي لريادة الأعمال بمصر، من خلال تمكين الآلاف من رواد الأعمال، والمساهمة في بناء نظام بيئي قوي، ودعم صناع القرار، مشيرا إلى أن المركز يواصل ترسيخ دوره الرئيسي في دعم ريادة الأعمال والابتكار.
وأشار المعهد القومي ، في تقرير حول حصاد أعماله وأنشطته وأبرز البرامج التدريبية التي قدمها خلال عام 2024 ، الى أن (مركز مصر لريادة الأعمال والإبتكار) أنشأ قاعدة بيانات تضم أكثر من 60000 شاب وشابة، منوها إلى أن إجمالي نسبة المشاركة في البرامج المختلفة بلغ 63.06% إناث ، 36.94% ذكور ، وبلغ إجمالي نسبة الرضا العام عن البرامج المقدمة 94%.
وقالت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة ، إن الدور الفاعل والمتميز الذي يضطلع به المعهد يأتي في ضوء تنفيذ أجندة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030"، وتعزيزًا لتوجه الدولة للتوسع في الاستثمار في البشر، وتأهيل الشباب للقيادة، مشيرة إلى تبني المعهد نهجًا جديدًا يقوم على التوسع في عقد الشراكات التدريبية مع أرقى المعاهد والمؤسسات الإقليمية والدولية العاملة في هذا المجال، بالإضافة إلى العمل على تطوير ما يقدمه من خدمات بالإستفادة من التقدم التكنولوجي، ومواكبة أحدث أساليب الإدارة وعلومها، وبما يسهم في تلبية الاحتياجات المصرية من الكوادر البشرية اللازمة لعملية التنمية.
واستعرض تقرير المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة أهم البرامج التدريبية التي قدمها خلال عام 2024 والتي تضمنت : إطلاق الدفعة الرابعة من مبادرة "كن سفيرًا : للتنمية المستدامة" ، إضافة إلى احتفاله بتخريج الدفعة الثانية والثالثة من المبادرة، واطلاق دفعة متخصصة من مبادرة "كُن سفيرًا" للمتدربات من هيئة النيابة الإدارية.
وأوضح التقرير أن المعهد عقد البرنامج التدريبي "التعليم من أجل الاستدامة"، بالتعاون مع جامعة المنصورة، مشيرا إلى اطلاق ، في إطار مبادرة "سفراء الحوكمة" ، دفعة الحكوميين 2024 ، إضافة إلى عقد ورشة عمل تحت عنوان "مبادئ ومفاهيم الحوكمة في القطاع الحكومي".
وفيما يتعلق بالمبادرات والبرامج التدريبية الموجهة للمرأة ، أكد التقرير أن المعهد استمر في تنفيذ البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية" بمشاركة عدد من القيادات النسائية بمختلف الوزارات والجهات بمحافظة القاهرة، موضحا أن عدد المستفيدات من المبادرة منذ إطلاقها حتى الآن بلغ (805 متدربات).
وأشار إلى أن المعهد استمر في تنفيذ البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية النوعية" بعدد من الوزارات والجهات الحكومية، حيث بلغ عدد المستفيدات من البرنامج (373 متدربة) ، منوها إلى انه تم تنفيذ المرحلتين الأولى والثانية من برنامج "التوجيه للقيادات النسائية العاملات بالحكومة المصرية" بالتعاون مع USAID.
ولفت إلى أن المعهد واصل تنفيذ مبادرة "هي لمستقبل رقمي"، والتي تم إطلاقها العام الماضي، حيث بلغ عدد المستفيدات منها حتى الآن 4000 متدربة على مستوى محافظات الجمهورية، موضحا أنه قام بتنفيذ مبادرة "معا لمستقبل رقمي" للجنسين، حيث بلغ إجمالي عدد المتدربين 6000 متدرب على مستوى الجمهورية.
وفي إطار جهود تمكين الشباب وتعزيز التنمية المستدامة، ذكر التقرير أن مشروع "وقتنا" بالتعاون مع مبادرة "كن سفيراً للتنمية المستدامة" أطلق سلسلة ندوات بعنوان "القادة الشباب"، لافتا إلى أن المعهد عقد ، ممثلًا في وحدة التواصل والتوعية ، مجموعة من الجلسات التثقيفية وورش العمل التفاعلية حول الحوكمة والتنمية المستدامة، حيث بلغ إجمالي المستفيدين 2500 متدرب من القطاع العام والخاص والمجمتع المدنى وشباب الجامعات.
وأشار إلى أنه تم عقد ندوة بعنوان "التواصل العام والشباب ودمج النوع الاجتماعي بما يتماشى مع رؤية مصر 2030" ، بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD، منوها إلى أنه في ضوء الدور البحثي للمعهد، أطلقت الوحدة مسابقة أوراق بحثية حول موضوع " الحوكمة والذكاء الأصطناعي" للباحثين المصريين والعرب من مختلف القطاعات والفئات العمرية، كما قامت وحدة الحوكمة المؤسسية بالمعهد بتنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية حول الحوكمة وتطبيقاتها للعاملين بالوزارات والجهات الحكومية ، وبلغ إجمالي عدد المشاركين 1362 متدرب.
وأكد المعهد أنه تم الاحتفال بتخريج ثلاث دفعات من البرنامج التدريبي "قيادة التغيير في المنظمات الديناميكية" لعدد 86 من القيادات العليا بالجهاز الإداري بالدولة يمثلون 12 جهة حكومية، موضحا أنه تم تنفيذه بالتعاون مع الجامعة الأمريكية؛ إضافة إلى إطلاق مرحلة جديدة من البرنامج لعدد من القيادات العليا بوزارة العدل.
ونوه التقرير بأن وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي أطلقت ، بالتعاون مع المعهد ومشروع الحوكمة الإقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID وشركة بريسك؛ الدورة الأولى من المرحلة الثانية للتدريب على مهارات إدارة مشروعات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب إطلاق النسخة الثالثة من برنامج "التعليم التنفيذي بالجونة" بالتعاون مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وكلية بوث لإدارة الأعمال بجامعة شيكاغو، وذلك بمشاركة 50 من القيادات التنفيذية في القطاعين العام والخاص.
وأكد أن المعهد أعلن عن إطلاق منحة زمالة "هيوبرت همفري" التي تقدمها هيئة فولبرايت في مصر، مشيرا إلى أنه أطلق فعاليات المرحلة الأولى من مبادرة "معًا لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة"، وذلك بالتعاون مع (GIZ).
وأوضح أنه تم عقد ورشة عمل بعنوان "التحقق من أدلة دمج ذوي الإعاقة في الحكومة" ، إلى جانب ورشة العمل الافتراضية حول "مختبرات الابتكار كأداة لتعزيز التنمية المستدامة" ، بالتعاون مع جامعة الأمم المتحدة، لافتا إلى أن المعهد قام بالتعاون مع اتحاد الصناعات المصرية بعقد مائدة مستديرة بعنوان "تمكين القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي والاستدامة"، إضافة إلى عقد ورشة عمل حول أداء مصر في مؤشرات الحوكمة الدولية ، وذلك بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID.
وأشار تقرير المعهد إلى تقديم مجموعة من البرامج التي تم تنفيذها بعدد من الدول ، تأكيدًا على التوسع في الشراكات مع أعرق المراكز والجامعات العالمية، منها الدفعة السادسة من برنامج "التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي" بكلية محمد بن راشد بالإمارات، إلى جانب تنفيذ الدورة الخامسة من البرنامج التدريبي "الحوكمة والتحول الرقمي" لعدد من قيادات الجهاز الإدارى للدولة يمثلون 12 جهة، بمقر كلية هيرتي للحوكمة ببرلين.
وأضاف أنه تم إطلاق فعاليات الدفعة الثالثة والرابعة من البرنامج التدريبي "الحوكمة المبتكرة في العصر الرقمي" بالشراكة مع كلية ثندربيرد للإدارة الدولية التابعة لولاية أريزونا ، وذلك بمقر الكلية بالعاصمة الأمريكية واشنطن، لعدد من القيادات يمثلون 12 جهة بالجهاز الإداري للدولة.
وذكر التقرير أن المعهد أطلق بالتعاون مع جامعة الأمم المتحدة دفعة جديدة متخصصة من البرنامج التدريبي "الحوكمة الرقمية في الإدارة العامة" تحت عنوان "الحوكمة الإلكترونية للهيئات التشريعية المصرية"، وذلك لعدد من المتدربين من 8 جهات بالجهاز الإداري للدولة، بمدينة غِمَرَيش بدولة البرتغال، إضافة إلى الدورة الأولى من البرنامج التدريبي "حكومة المستقبل: النهج العملي وأفضل الممارسات"، والذي تم تنفيذه بالتعاون بين المعهد وكلية آل مكتوم العالية للتعليم في اسكتلندا، لعدد من قيادات الجهاز الإداري للدولة.
ونوه بأن المعهد عقد برنامج تدريب المدربين TOT، لعدد من القيادات المعنيين بالرعاية الصحية في مصر، الذي يأتي في إطار استكمال مراحل البرنامج التدريبى "حوكمة الرعاية الصحية والابتكار" ، حيث تم تنظيمه من قبل المعهد ، بالتعاون مع كلية ثندربيرد للإدارة العالمية، في يوليو 2024 بالولايات المتحدة الأمريكية، مشيرا إلى عقد البرنامج التدريبي "تنمية قدرات المسؤولين الحكوميين المحليين في مصر" ، في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين المعهد ومعهد LOGODI في كوريا الجنوبية، وبلغ إجمالي عدد المتدربين في هذه البرامج 435 متدرب.
وفي إطار مبادرة "العقول الخضراء" ، قام المعهد خلال العام الحالي بتنفيذ مجموعة من الأنشطة التدريبية بعدد 44 مدرسة من مدارس محافظات القاهرة والإسكندرية والفيوم والإسماعيلية، موضحا أن عدد المتدربين بلغ 8940 طالب/ة (ابتدائي وإعدادي وثانوي)، 300 معلم/ة (مسئولي الأنشطة الطلابية)، 100 أسرة (معسكر أنا وعائلتي)، 44 مدرسة (15 مشاركين بمسابقة المدارس).
وأشار أن اجمالي عدد المتدربين من بداية المبادرة حتى الآن بلغ 11,340 طالب/ة ، 350 معلم/ة، 49 مدرسة، موضحا أنه تم إعداد تقرير "تحليل الوضع التنموي الحالي للمحافظات المصرية (توصيات توسع نطاق تنفيذ مبادرة العقول الخضراء)".
وحول إصدارات المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة خلال 2024، أكد التقرير أن المعهد أصدر العدد الثالث من مجلة "الحوكمة والتنمية المستدامة"، بعنوان "تمكين المرأة والتنمية المستدامة" ، مشيرا إلى أنه أصدر تقريرا حول تصنيف مصر في مؤشرات الحوكمة العالمية لعام 2023 ، وتقريرا حول أداء مصر في مؤشر الإبتكار العالمي 2023، وتقريرا حول أداء مصر في مؤشرات القطاع الصحي.
ونوه بأنه خلال عام 2024 ، تم دمج المعمل المصري لقياس الأثر بشكل رسمي في الهيكل التنظيمي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة ؛ وذلك بهدف دعم السياسات والتدخلات القائمة على الأدلة، وتحسين نتائج التنمية، لافتا إلى أن المعمل المصري شارك في قياس الأثر في دورة التدريب الإحصائي حول قياس الفقر بدولة الكويت ، كما شارك في قياس الأثر ومعمل عبد اللطيف جميل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بندوة مؤسسة التدريب الأوروبية حول "فعالية سياسات سوق العمل النشطة في السياق الاجتماعي والاقتصادي الهش ، وما بعد الصراع"، بالاشتراك مع إنابل، وكالة التنمية البلجيكية.
ولفت إلى أن عام 2024 شهد استضافة المعهد لمركز تميز Center of Excellence التابع لكلية ثندر بيرد للإدارة العالمية التابعة لجامعة ولاية أريزونا بالولايات المتحدة الأمريكية، بمقر المعهد بالقاهرة، مؤكدا أن الجانبين اتفاقا على أن يتم مد نشاط مبادرة "100 مليون متعلم العالمية" التي تتبناها كلية ثندر بيرد إلى مصر، والتي ستكون تحت رعاية السيد رئيس الجمهورية.
وذكر التقرير أن المعهد ومؤسسة (مصر الخير) احتفلا بتسليم المنظمات الأهلية ، التي اجتازت متطلبات الحصول على شهادة الإلتزام المؤسسي في نسختها الأولى ، شهادات الاعتماد ، مؤكدا أن شهادة الالتزام المؤسسي تعد أول شهادة معيارية للمنظمات الأهلية تستهدف التأكيد على دمج وتفعيل مبادئ الحوكمة الرشيدة بالمنظمات الأهلية.
وأوضح أنه تم انعقاد المنتدى الأول للحوكمة في القطاع الصحي، بالتعاون بين وزارة الصحة ومعهد الحوكمة وأمانة الشئون الطبية بمجلس الوزراء، وكلية ثندر بيرد للإدارة العالمية بالولايات المتحدة الأمريكية، مضيفا أن المعهد شارك في فعاليات مؤتمر "كيف تطلق العنان لإمكاناتك" الذي نظمته الرابطة الدولية لطلاب طب الأسنان بمركز التعليم المدني بالجزيرة، وجاءت مشاركة المعهد بالمؤتمر كشريك علمي من خلال تقديم الندوات والتدريبات بالمؤتمر.
وعن بروتوكولات التعاون، أشار التقرير الى أن 2024 تضمنت توقيع بروتوكول للتعاون بين المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة وصندوق رعاية المبتكرين والنوابغ التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي؛ بهدف التعاون المشترك في دعم بناء وتطوير القدرات البشرية والحوكمة والتنمية المستدامة، مؤكدا أنه تم توقيع مذكرة تفاهم بشأن "التعاون المشترك في تصميم وتنفيذ أنشطة دعم وتعزيز حوكمة قطاع الخدمات الصحية بجمهورية مصر العربية"، وذلك بين كل المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، ووزارة الصحة والسكان، وأمانة الشئون الطبية بمجلس الوزراء، إضافة إلى توقيع بروتوكول تعاون مع كلية ثندر بيرد للإدارة العالمية؛ للتعاون بين الطرفين فيما يخص مبادرة "100 مليون متعلم العالمية".
وأشار التقرير إلى المشاركات واللقاءات التي عقدتها وشاركت فيها الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة خلال 2024؛ موضحا أنها تضمنت المشاركة ، بصفتها عضو لجنة الخبراء المعنية بالإدارة العامة CEPA التابعة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة ECOSOC، في الاجتماعات السنوية للجنة في دورتها 23 ، كما شاركت بورقتين بحثيتين حول "حوكمة الذكاء الاصطناعي" و "مبدأ أجندة 2030 للتنمية المستدامة : عدم ترك أحد خلف الركب".
ونوه بأن المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة إلتقت بالمدير الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا لمركز بحوث التنمية الدولية؛ لبحث آليات تعزيز مختلف مجالات التعاون بين المركز والحكومة المصرية، وأنها قامت بزيارة (مؤسسة مصر الخير) ؛ لبحث ومناقشة الخطة المقترحة لتفعيل برتوكول التعاون الموقع بين الطرفين، إضافة إلى اجتماعها مع ممثلي وزارة الصحة والسكان، واللجنة الطبية العليا والاستغاثات بمجلس الوزراء، لبحث التعاون المشترك في تصميم وتنفيذ أنشطة دعم وتعزيز حوكمة قطاع الخدمات الصحية بمصر.
وذكر التقرير أنه تم اختيار الدكتورة شريفة شريف، ضمن التشكيل الجديد للمجلس القومي للمرأة كعضو المجلس، وذلك وفقًا لقرار رئيس الجمهورية رقم 466 لسنة 2024، بشأن تشكيل المجلس القومي للمرأة لمدة 4 سنوات.
وفيما يتعلق بأنشطة مركز التنمية الأفريقي ، أوضح التقرير أنه تم إطلاق الدفعة الخامسة من برنامج "القيادات النسائية الأفريقية" لعدد 98 متدربة من 21 دولة أفريقية بالقاهرة ، مشيرا إلى أنه ، في إطار سلسلة لقاءات التعريف بمبادرة "صلاح وأمنية وأهداف التنمية" ، تم طباعة 750 نسحة من كتيبات (صلاح وأمنية) باللغة العربية ، بالتعاون مع مؤسسة هانزايدل، إضافة إلى ترجمة كتيبات (مبادرة صلاح وأمنية وأهداف التنمية) من اللغة العربية إلى اللغة الفرنسية.
وأعلن التقرير بدء اطلاق سلسلة ندوات التوعية بأهداف التنمية المستدامة للطلاب والطالبات المصريين بالمدارس الفرنسية، واطلاق حلقات كرتون لتعريف الأطفال بأهداف التنمية المستدامة السبعة عشر للأمم المتحدة باللغة العربية على صفحة المعهد، إضافة إلى القيام بعمل لقاءين ، عبر الفيديو كونفرانس ، للأطفال الأفارقة من المرحلة الابتدائية المقيدين بالمدارس النيجيرية ، وعمل لقاءين بمقر المعهد لأطفال دولة شمال السودان للتعريف بأهداف التنمية المستدامة، ولقاءين باللغة الفرنسية للأطفال الأفارقة من ذوي الإعاقة البصرية من دولة مالي بالمرحلة الابتدائية من سن 8-12 سنة.
وأشار الى أن المركز قام بعمل ندوة تعريفية لطلاب وطالبات المرحلة الإعدادية لعدد 55 من الطلاب المقيدين بمدرستي بلال للتعليم الأساسي وسعد زغلول بالشرابية، والتعريف بمبادرة (صلاح وأمنية) للقيادات النسائية المشاركة بالمنتدى السنوي العالمي لرؤساء المعاهد التدريبية الحكومية من الدول الأفريقية والأسيوية، موضحا أنه تم البدء في ترجمة القاموس الأول بمصر عن مصطلحات الحوكمة باللغة السواحيلية ، إضافة إلى البدء في صياغة محتوى (مبادرة حكايات عيلتنا) لتبسيط مبادىء الحوكمة الإحدى عشر CEPA ، من خلال مجموعة فيديوهات تعليمية للأطفال من سن 10-14 عاما باللغتين الإنجليزية والعربية باستخدام الذكاء الإصطناعي.
ونوه بأنه تم تنظيم مجموعة من اللقاءات الافتراضية مع المعاهد التدريبية المثيلة بدولة البرتغال بالتعاون مع جامعة الأمم المتحدة، إلى جانب القيام بيوم تدريبي ضمن فعاليات القمة الإقليمية الأفريقية الأولى تحت عنوان : كيف تطلق العنان لإمكاناتك، لأعضاء الرابطة الدولية لطلاب طب الأسنان، إضافة إلى المشاركة في ورشة العمل الإقليمية الخامسة حول تعزيز القدرات المؤسسية في أفريقيا من أجل التنفيذ الفعال لخطة التنمية المستدامة لعام 2030 وخطة الاتحاد الأفريقي 2063.
وذكر التقرير أنه تمت المشاركة في منتدى لوجودي العالمي لعام 2024 " تشكيل مستقبل تنمية الموارد البشرية في القطاع العام" ، وعرض تجربة مركز التنمية الأفريقي في التدريبات الإقليمية، إضافة إلى القيام بعمل بحث مشترك تطبيقي Toolkit باللغة الإنجليزية بعنوان "مبدأ عدم ترك أي شخص خلف الركب في أفريقيا : وجهات نظر المديرات التنفيذيات بشأن العدالة الاجتماعية" وترجمته الى اللغة العربية.
وأوضح أنه تم عمل بحث ، بالتعاون مع جامعة الأمم المتحدة UNU-EGOV ، تحت عنوان "التحول لتحقيق أهدافنا المشتركة - ورقة بيضاء لدراسة وبحث مدى فعالية مختبرات الإبتكار كأداة لتعزيز التنمية المستدامة" باللغة الانجليزية ، وترجمته للغة العربية، إضافة إلى عمل ملخص للورقة البيضاء باللغة العربية وتوزيعه على جميع الوزارات والهيئات المصرية ومشاركته مع خريجي المعهد من الدول الأفريقية.
ولفت إلى أنه تم تمثيل المعهد في اتفاقية الشراكة بين وزارة التخطيط بمصر ووزارة التخطيط بدولة غينيا الإستوائية لعام 2024، إضافة إلى استضافة ممثلة الوزارة بالنسخة الخامسة للقيادات النسائية الأفريقية بالقاهرة، والمشاركة في مؤتمر دعم تعزيز الادارة والحوكمة الاقتصادية بالقطاع العام في مصر : مراعاة منظور النوع في صنع السياسات وتعزيز المساواة بين الجنسين في القطاع العام فى مصر، مشيرا إلى عقد ورشة عمل افتراضية بعنوان " التحول من أجل أهدافنا المشتركة" مع خبراء جامعة الأمم المتحدة للعاملين بالمعهد وخريجي المعهد من البرامج المختلفة بالدول الأفريقية.
وفيما يتعلق بأنشطة مركز مصر لريادة الأعمال والابتكار التابع للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة خلال عام 2024 ، أكد التقرير أن مركز مصر لريادة الأعمال والابتكار نجح في تحقيق تأثير كبير في النظام البيئي لريادة الأعمال بمصر، من خلال تمكين الآلاف من رواد الأعمال، والمساهمة في بناء نظام بيئي قوي، ودعم صناع القرار، مشيرا إلى أن المركز يواصل ترسيخ دوره الرئيسي في دعم ريادة الأعمال والابتكار.
وأشار الى أن المركز أنشأ قاعدة بيانات تضم أكثر من 60000 شاب وشابة، منوها إلى أن إجمالي نسبة المشاركة في البرامج المختلفة بلغ 63.06% إناث ، 36.94% ذكور، وبلغ إجمالي نسبة الرضا العام عن البرامج المقدمة 94%.
وفيما يتعلق بتمكين رواد الأعمال في جميع أنحاء مصر، لفت التقرير إلى أن المركز قام بتدريب أكثر من 8000 متدرب بإجمالي 900 ساعة تدريب مُقدمة، 60 مشروع ، 20 نشاط، موضحا أن منصة مركز مصر التعليمية تضم أكثر من 57000 متدرب، 35000 مسجل ، 30000 شهادة مُصدرة، 76 دورة تدريبية بـ 4 لغات، و36 حلقة رسوم متحركة مصممة للنشء، كما يشمل دليل مصطلحات ريادة الأعمال والابتكار (الإصدار الأول) 300 مصطلح، 6 فئات ، لغتان.
وحول جهود المركز في مجال تعزيز النظام البيئي، أكد التقرير أنه تم تدعيم 20 جهة ، 20 مرشدًا مشاركًا، 10 محافظات تم الوصول إليها، 10 شراكات مبرمة، لافتا ، فيما يتعلق بدعم صناع القرار، الى أن المركز قام بإصدار تقرير تشخيصي بعنوان "مصر في مؤشرات ريادة الأعمال والابتكار : الكشف عن الرؤى وإطلاق العنان للإمكانات"، 27 مؤشرًا لريادة الأعمال والابتكار منها 15 مؤشر على المستوى العالمي، و12 مؤشر على المستوى الوطني.
وأكد أنه تم عقد منتديي سياسات ، الأول بعنوان "إنتاج وإتاحة المعلومات عن بيئة ريادة الأعمال في مصر"، والثاني بعنوان "الأعمال الزراعية والتكنولوجيا الحيوية في مصر"، لافتا الى أنه بالنسبة لتمثيل المشاركين ، كان صناع القرار : 11.8%، ممثلو بيئة ريادة الأعمال : 64.8%، الشركات الناشئة : 23.5%.