الخميس 20 يونيو 2024

مكتبة الإسكندرية توقع مذكرة تفاهم مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة

19-9-2018 | 15:25

وقعت مكتبة الإسكندرية، اليوم الأربعاء، مذكرة تفاهم مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، تهدف إلى نشر ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر، وتأهيل وتدريب الشباب على إقامة وإدارة مشروعاتهم بنجاح خاصة المعتمدة على الأفكار الابتكارية والإبداعية وكذلك تطوير المشروعات القائمة.

وقال مدير مكتبة الإسكندرية الدكتور مصطفى الفقي؛ إن المكتبة حرصت على التوقيع مع جهاز المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر لأنه يعمل من أجل مصلحة مصر ويؤدي عملا كبيرا، مشيرا إلى أن الجهاز نجح في دعم صناعات وفتح بيوت مواطنين وإبراز قيادات في مجال ريادة الأعمال، على عكس بعض الأجهزة التي يكون وجودها صوري.

وأكد "الفقي" استعداد المكتبة لفتح أبوابها للتعاون مع الجهاز في أي وقت، مضيفا "أتمنى أن تكون الاتفاقية على قدر ما نتطلع إليه من تعاون".

ويقوم الجهاز بموجب هذه الاتفاقية بتوفير المتحدثين من كوادر الصندوق في اللقاءات والندوات المقامة بالمكتبة، وعرض قصص نجاح مستفيدين الصندوق عن طريق رواد هذه المشروعات، وتنظيم زيارات ميدانية لمقار الجهاز والمشروعات الممولة من خلاله، وتوفير المدربين والموجهين والمحتويات التدريبية للبرامج التدريبية، وبرامج التوجيه وتقديم المشورة لرواد الأعمال الحاليين والمحتملين، وتقييم الأفكار المقدمة واختيار الأفكار الابتكارية والإبداعية الممكن تنفيذها والتنسيق بشأن تحويلها إلى مشروعات من خلال المسابقات.

كما يقوم بتأهيل مجموعة من الكوادر بالمكتبة ليصبحوا مدربين وموجهين ومقدمي مشورة، وتقديم الخدمات المالية وغير المالية للراغبين في إقامة مشروعات أو التوسع في المشروعات القائمة، طبقا للسياسات والنظم المتبعة بالجهاز، والمساهمة بالخبرة الفنية في إقامة حاضنة للمشروعات الصغيرة بناءً على الإمكانيات المتاحة لدى المكتبة، والمشاركة الفنية في إقامة ملتقيات ريادة الأعمال، والمعارض، وملتقيات التوظيف.

فيما تقوم مكتبة الإسكندرية بتعريف رواد المكتبة بثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر من خلال عقد لقاءات وندوات وزيارات، وتوفير الأماكن المجهزة واللوجستيات الخاصة بالندوات والتدريب والتوجيه والمشورة، واختيار رواد الأعمال أصحاب الأفكار الابتكارية والإبداعية الممكن تنفيذها وتحويلها إلى مشروعات ناجحة، من خلال المسابقات، وترشيح كوادر من أعضاء المكتبة ليصبحوا مدربين وموجهين ومقدمي مشورة لبرامج ريادة الأعمال، وتحمل تكلفة إعدادهم، وإعداد الدراسات والبحوث التي يتم الاتفاق عليها والتي تهدف لخدمة المجتمع وتنميته، وإقامة ملتقيات ريادة الأعمال والتوظيف ومعارض.