صرح المهندس ياسر أحمد الشهاوى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنيا والعضو المنتدب، أنه بناءً على توجيهات القيادة السياسية، وتكليفات اللواء أسامة القاضى محافظ المنيا، والمهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة، بضرورة رفع كفاءة العنصر البشرى فإن الإدارة العامة للتدريب بالشركة بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة نجحت فى تفعيل منظومة التعليم الإلكتروني "E Learening" بمركز تدريب الشركة، وتنفيذ العديد من الدورات التدريبية، والتى تأتى ضمن برامج التحول الرقمي والرقمنة الإدارية حيث تم تدريب 1102 متدرب من داخل الشركة وخارجها خلال عام 2020.
وأضاف الشهاوى أنه تم تنفيذ 96 برنامجا تدريبيا لـ324 متدربا بنظام "الأونلاين" بالإضافة إلى 43 برنامجا تدريبيا لـ778 متدربا بقاعات الشركة،
ونوه أن الشركة كان لها السبق في العمل بدورات التحول الرقمي والرقمنة الإدارية على مستوى الشركات التابعة بالتعاون مع الشركة القابضة وتفعيل منظومة التعليم الإلكتروني "E Learening" بمركز تدريب الشركة والعمل بها.
كما تم تزويد مركز التدريب بعدد (2) قاعة تدريب E Learning للعمل بهم من خلال منظومة التعلم عن بعد؛ وشاركت الشركة القابضة في تنفيذ برامج الخطة الإقليمية، وذلك مع الشركات التابعة، واستثمار ذلك باستبدال الخبرات بين العاملين بالشركات الشقيقة، كما تم عمل دورات لغة إنجليزية للعاملين بالشركة مستوى تمهيدي ومستوى متقدم، وتم التعاقد مع أكاديمية السادات للعلوم الإدارية لمنح العاملين ماجستير ادارة الاعمال M B A، وتم تفعيل التدريب الميداني بالمحطات بمشاركة المتدربين والاهتمام بالجانب الفني بالشركة.