أعلنت  جائزة مصر للتميز الحكومي، عن إطلاق منظومة جوائز التميز الداخلية بكلًا من جامعة طنطا والسويس والمنصورة وجنوب الوادي، وذلك استكمالًا لتنفيذ منظومة التميز الداخلية، وفقًا لتوجيهات رئيس مجلس الوزراء.

وقالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إن تنفيذ منظومة الجوائز الداخلية في الجهات الحكومية بالجهاز الإداري للدولة، يأتي انطلاقًا من حرص إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي على تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030، لدعم جهود الدولة لنشر وتعميق ثقافة التميز والتطوير المؤسسي بقطاعات الدولة المختلفة، والتي تهدف في النهاية إلى تحسين جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية.

من جانبه، أكد المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، على أهمية تعميق ونشر ثقافة التميز المؤسسي في جميع الجهات الحكومية، من خلال تطبيق نظام الجوائز الداخلية، والتي ستكون بدورها مؤهلة للترشح والمنافسة على الجائزة في الدورات القادمة.

وأضاف مصطفى أن إطلاق منظومة الجوائز الداخلية بالجامعات، من شأنه العمل على تعميق ثقافة التميز بداخل الجامعات وكلياتها، ولتسليط الضوء علي النماذج الناجحة والتي تنعكس بدورها على جودة حياة المواطن بشكل أفضل في جميع الخدمات والتعاملات المقدمة.

وكانت إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي قد عقدت ورشة تدريبية تمهيدية على مدار يومين لفرق عمل الجوائز الداخلية التي شكلتها تلك الجامعات لإدارة منظومة التميز الداخلي، وذلك بهدف الاطلاع على آليات إدارة الجوائز الداخلية ومهام فريق العمل من الجامعات، والذي سيعد بمثابة حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي بالتنسيق مع المجلس الاعلى للجامعات لإدارة عمليات الجوائز الداخلية .

وخلال الورشة تم التأكيد على أن جائزة مصر للتميز الحكومي سوف تدعم الجامعات وتتابع رحلة التميز الداخلي بها في جميع المراحل الفنية، وذلك في إطار التأكيد على تعميق هذه الثقافة، فضلًا عن المساهمة في تحقيق الشفافية وحوكمة ونزاهة مرحلة الجائزة.

كما استعرض فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي مهام ومسؤوليات فريق عمل ادارة الجوائز الداخليه والتى تتكون من هيكلية فنيه متخصصة فى التقييم، والعمليات واللوجستيات والتشغيل، والاتصال والتسويق. بالاضافة الي المخطط العام لإدارة الجوائز الداخلية بدايةً من الإعلان عن الجوائز، والدورات القادمة.