قال الدكتور أيمن عبدالمنعم، محافظ سوهاج، إن معايير التميز والكفاءة والقدرة على التطوير والابتكار هي الأساس في اختيار الوظائف القيادية بأجهزة المحافظة، في ضوء القواعد المنظمة والواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الدائمة لاختيار الوظائف القيادية بالمحافظة، والذي عقد، اليوم الثلاثاء، برئاسة المحافظ، وذلك لاختيار مديري عام الموارد البشرية، والسياحة، والتخطيط ومتابعة الخطة بديوان عام المحافظة، والشئون المالية والإدارية بمديرية التموين، حيث بلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 25 ممن تنطبق عليهم الشروط والمعايير اللازمة لشغل الوظيفة.
وأكد المحافظ ضرورة أن يتمتع القائد والمدير الناجح بالعلم والمعرفة والموهبة، ودعم العمل بروح الفريق الواحد، مشيرا إلى أهمية العمل على استغلال الإمكانيات المتاحة لأداء العمل وإنجاز المهام والحصول على رضا المواطن.