كرّم محافظ قنا، الدكتور خالد عبدالحليم، الطالب أحمد توفيق محمد توفيق، بالصف الأول الإعدادي بمدرسة سيدي عبد الرحيم الإعدادية بنين، والطالبة هبة توفيق محمد توفيق، بالصف الخامس الابتدائي بمدرسة نجع السيد الابتدائية المشتركة، التابعتين لإدارة قنا التعليمية، لفوزهما بجائزة الدولة للمبدع الصغير، التي ترعاها السيدة انتصار السيسي، قرينة رئيس الجمهورية، في مجال الابتكارات العلمية عن الفئة العمرية الأولى، تقديرًا لتفوقهما وإبداعهما العلمي المتميز.
جاء ذلك خلال مراسم التكريم التي أقيمت بمكتب المحافظ بديوان عام المحافظة، اليوم /السبت/، بحضور هاني عنتر، وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
وأعرب المحافظ عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز الذي حققه الشقيقان، مشيدًا بما قدّماه من إبداع يعكس مستقبلاً واعدًا لأبناء محافظة قنا في مجالات الابتكار والبحث العلمي، مثمنا دور الأسرة في توفير الدعم والرعاية، مشيدًا بجهود المدرسة في اكتشاف وتنمية هذه المواهب.
من جانبها، أعربت والدة الطالبين عن خالص شكرها وتقديرها لمحافظ قنا على اهتمامه المستمر بدعم النشء الموهوب، وحرصه على تكريم الطلاب المشاركين والفائزين في مسابقة "المبدع الصغير"، وهو ما له بالغ الأثر في رفع معنوياتهم وتشجيعهم على مواصلة تنمية قدراتهم الإبداعية.
وفي ختام اللقاء، أكد المحافظ استمرار دعم المحافظة للمبدعين والمبتكرين من أبنائها في مختلف المجالات، وحرصها على توفير بيئة ملائمة لنمو وتطور الكفاءات، مشيرًا إلى أن تكريم الموهوبين يعد استثمارًا حقيقيا في مستقبل الوطن، ودافعًا قويًا نحو المزيد من التميز والإبداع العلمي والثقافي.
وفي سياق آخر، كرم محافظ قنا الدكتور خالد عبد الحليم، الباحثة القانونية بالإدارة العامة للشؤون القانونية بديوان عام المحافظة الدكتورة مروة عبد الحميد موسى ، تقديرًا لتفوقها العلمي وحصولها على درجة الدكتوراه في العلوم السياسية من معهد البحوث والدراسات الأفريقية بجامعة أسوان، بتقدير مرتبة الشرف الأولى.
وأعرب محافظ قنا، خلال مراسم التكريم، عن فخره واعتزازه بوجود كوادر متميزة ضمن الجهاز الإداري للمحافظة، مؤكدًا أن ما حققته الدكتورة مروة يُعد نموذجًا مشرفًا للإصرار على مواصلة التعلم وتطوير الذات.
كما شدد على أهمية توظيف الخبرات العلمية المتخصصة في دعم العمل الحكومي والارتقاء بمستوى الأداء الإداري.
ويأتي هذا التكريم في إطار حرص محافظة قنا على دعم الكفاءات العلمية والمهنية، وتحفيز العاملين على التميز والابتكار في مختلف المجالات، بما يسهم في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحقيق التنمية المستدامة.